Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий
• Входящие/исходящие звонки
• Просмотр резюме
• Рассылка сообщений
• Работа в социальных сетях
• Поиск партнёров заказчиков
• Сверки и отчёты 
• Кураторство 
• Помощь руководителю

Требования:

• Опыт подбора персонала от года
• Опыт руководящей работы от 6 месяцев 
• Четкая дикция, грамотная устная и письменная речь
• Не бояться разворов по телефону
• Умение убеждать 
• Нацеленность на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день с перерывами 
• Почти свободный график. На связи надо быть с 9.00 до 20.00, перерыв с 12 до 16 часов (примерно)
• График 5/2, 6/1.
• Возможна подработка
• Сдельная оплата. При выполнении нормы оклад +%
• Премия за отличные показатели.